Trabajo y saludRelación Entre Trabajo y Salud
Podemos establecer como trabajo, a aquella actividad social convenientemente organizada, que a través de la combinación de una serie de recursos de materias diferentes, que permite al ser humano alcanzar unos objetivos prefijados y satisfacer unas necesidades.
La ejecución del trabajo va seguir suponiendo, , una importante modificación o transformación de la propia naturaleza , mediante el concurso de dos elementos fundamentales en el mundo el trabajo, la tecnificación y organización del trabajo.Se entiende como organización del trabajo, al proceso por el cual el hombre, planifica y distribuye las diferentes actividades a desarrollar, buscando obtener los mayores beneficios económicos.Se entiende como tecnificación, aquel proceso por el cual, el hombre elabora y fabrica todas aquellas herramientas, máquinas y equipos materiales, dirigidas a la realización de una tarea, lo que le debe permitir posteriormente realizar el trabajo de una forma mucho más cómoda y rentable.
Como se puede observar los conceptos de trabajo y salud están íntimamente relacionados, produciendo muchos de los problemas o riesgos que pudieran poner en peligro la salud de los trabajadores ,con independencia de que los propios conceptos sobre lo que se entiende por salud, y que por tanto es estrictamente necesario identificarlos, evaluarlos y controlarlos.
Asumiendo la definición que para el término de salud ha establecido la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.), definición que aunque data del año 1948, sigue siendo todavía válida hoy en día, y que según la cual:
"La salud es un estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño y enfermedad".
La concepción de la salud de una manera integral y multidisciplinar, no solo relaciona los aspectos ligados con la salud física, sino que también contempla simultáneamente otros aspectos, como son los psíquicos y los sociales.La salud está íntimamente relacionada con el trabajo y con la forma en que éste se lleva a cabo, por lo que resulta conveniente estudiar las condiciones relacionadas con el trabajo que van a incidir directamente sobre la salud de los trabajadores.
Vamos a definir las Condiciones de Trabajo como el conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el entorno en que ésta se realiza, y las relacionaremos con las variables que van a permitir determinar la salud del trabajador, desde la triple dimensión señalada por la O.M.S.
Es bueno recordar que la revolución industrial del siglo XIX produjo a su vez una serie muy importante de modificaciones en la ejecución del trabajo,, lo que condujo a que en muchas empresas se creara la necesidad de tomar medidas encaminadas a la reducción y control de los accidentes laborales originados por las nuevas máquinas y la organización del trabajo.
Esta tecnificación empezó a presentar una serie de nuevos riesgos o al menos desconocidos hasta esos momentos, como eran entre otros, los ocasionados por el trabajo a turnos, los ritmos de trabajo, la organización científica del trabajo, que podían afectar a la falta de equilibrio psicofisiológico.Para lograr una mejora de las condiciones de trabajo, se deberán tener en cuenta no solo aquellas condiciones que van dirigidas a evitar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sino que también aquellas otras condiciones encaminadas a que el trabajo se realice en unas condiciones que no supongan un perjuicio bien de tipo físico, mental o social,
El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia a todos acarrearía beneficios.
Beneficios.- La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la aplicación efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).
-Controlar las observaciones y las causas de perdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo;
-Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repetición del accidente
-Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral.
